Компания вошла в десятку лучших компаний рейтинга РБК «15 лидеров корпоративного образования». Оценка проводилась по таким критериям, как объем финансирования
образования, соотношение затрат с фондом оплаты труда, рост/падение
затрат за последние три года, увеличение/сокращение числа людей,
прошедших через корпоративные программы обучения, сообщает пресс-служба
ОАО «РусГидро».
Напомним, обучение сотрудников — один из приоритетов развития РусГидро.
Корпоративный университет гидроэнергетики (КорУнГ) был создан в 2007
году, а уже в 2014 году на его базе прошло более 5 тысяч семинаров. За
пять лет обучение прошли более 16 тысяч человек.
На базе КорУнГа ведется непрерывная разработка и усовершенствование
учебных курсов для опытных сотрудников и молодых специалистов. Ежегодно
увеличивается число образовательных семинаров. Благодаря различным
программам в компании существует профессиональная преемственность, а
также кадровая стабильность. Корпоративный университет уделяет большое
внимание программам ранней профессионализации школьников, формируя новые
поколения энергетической отрасли.
http://www.eprussia.ru/news/base/2015/886455.htm
No comments:
Post a Comment